来源:享鑫方管厂 浏览次数:1891 发布时间:2013-10-18 10:30:58
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在人才的选拔方面,享鑫方管充分信任员工,注重内部员工的培养,通过各种培训、论坛、参观考察等形式培养员工的大局观、创新意识,为在职员工提供顺畅的职业发展道路,实现人职匹配、人尽其才。从入职时的新员工培训、导师制到深入组织结构中的学习官制度,绩效沟通与提升计划,务必使每一名员工能够得到来自团队的支持和鼓励,将享鑫作为提升自我的广阔平台。
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享鑫方管在自身的发展中重视为员工打造无阻碍的职业发展平台,以各种方式促进人力资源的开发,将员工个人的提升视为企业的价值,形成了高效、稳定的团队和全方位的人才梯队体系,为员工带来了丰富的职业体验。
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